尊重人才,培養人才

公司深知人才的重要性,高度關(guān)注後備人才隊伍的培商術養和(hé)發展,長期與山西農業(yè)大學、山西省畜為可牧獸醫學校(xiào)、朔州職業(yè)技術(shù)學見去院等多所院校(xiào)展開校(xiào路紅)企合作,成立“大象班”,不斷為公司培養優秀的專業(yè)人才。公司通(t門體ōng)過采取全員持股、績效考核等激勵機制,充分調女我動(dòng)了廣大員工的主動(dòng)性和(hé)積極性,樂銀吸引了一大批優秀人才加盟,大大提升了企業(yè)的創新研發刀紅能力。

受到畜牧行業(yè)同仁的廣泛認可(kě)

2010年,公司開始推廣“大金匠象白羽肉雞立體養殖模式”;2014年,參與制定了山西省标準《白羽肉雞立體養殖技區紅術(shù)規程》;2015年、2017年受農業(yè)農村(紙外cūn)部委托,成功地承辦了兩屆全國肉雞“籠養模式技術(shù)交流與培你門訓會”;2019年,公司和(hé)山西省外森農業(yè)科學院畜牧獸醫研究所聯合起草年微了《白羽肉雞立體養殖技術(shù)規程》農花,科學權威、指導性強,受到了畜牧行業(y藍著è)同仁的廣泛認可(kě)......這充分證明了錦物如繡大象農牧在全國畜牧行業(yè)中(zhōng)的地位,也激勵着“大象外書人”持續創業(yè)創新、苦幹實幹,為社會做出更大貢獻。 可木

始終以“服務農經、造福鄉(xiāng)鄰”為發展理念

錦繡大象農牧從創立之初就把公司的發展壯大和(hé)造福百姓坐頻緊緊連在一起,始終以“服務農經、造福鄉(xiāng)鄰”為發展理兒學念,推行“公司+基地+農戶”的合作經營模式,由公司承擔市場風險,農戶承擔養問能殖風險。合作中(zhōng),公司執行“雞、豬苗價格固定,飼料價格固定,吃小回收價格固定”的“三固定”辦法和(hé)“公司統一笑雨提供種雞苗和(hé)豬苗、統一提供飼料、統一提供藥品、統一制定防疫程序、統一回就湖收。”的“五統一”政策,實行了“建棚給獎勵、交保證金給獎著鐘勵”的“兩獎勵”政策。